HUMAN RESOURCE professional

 Jij bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en het management. Op het gebied van HR-gerelateerde zaken communiceer jij effectief, heb je oog voor de verschillende belangen en stimuleer je anderen in het volgen van onze procedures. Je neemt initiatief in het optimaliseren, vormgeven en borgen van de HR-processen, de salarisverwerking en het HR-beleid. Onze HR-Professional ondersteunt, adviseert en informeert proactief over ziekteverzuim, arbeidsvoorwaarden, in-, door- en uitstroom en juridische zaken. Je hebt daarnaast een goede oordeelsvorming, durft mensen aan te spreken op ongewenst gedrag of resultaten en je bent je bewust van jouw kwaliteiten en valkuilen.

Voornamelijk Weesp

Fulltime / Parttime

€3.000-€4.000

 Werken bij een tof bedrijf?

Salaris v.a.€3.000-€4.000 (38 uur) bruto p/m gebaseerd op kennis & ervaring, telefoonvergoeding, pensioenregeling en  werknemersverzekeringen;
 Vrij op je verjaardag, BOB personeelsabonnement, opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;

Past BOB bij jou? Jij bent/hebt...

 Minimaal 3 jaar gerelateerde ervaring, (afgeronde) HBO-opleiding bij voorkeur in de richting van HRM;
Kennis van: HR- en salarissoftware (AFAS en Dyflexis zijn een pré), 
wet- en regelgeving cao's, arbeidsrecht, WvP, arbeids-juridische cases, casemanagement en ontwikkelingen binnen HR;
Stressbestendig, nauwkeurig, probleemoplossend en integer. Een echte teamplayer maar ook zelfstandig kun jij het overzicht houden;

Solliciteren bij BOB!

 We bellen voor een korte kennismaking;
 Past de functie bij jou? Maak kennis met BOB Autowas en het team;
 Zijn we een match? Dan kun je direct starten met je nieuwe functie!

BOB Autowas, wie zijn wij?

BOB Autowas is de grootste, de leukste en de snelst groeiende wasstraat van Nederland! Van wasprogramma's tot interieur, poets en complete totaal behandelingen bij meer dan 22 vestigingen in Nederland en Curaçao. Wij blijven groeien en innoveren en zijn dan ook altijd op zoek naar nieuw talent! Meer weten? Check hier BOB Autowas

Scroll to Top